摘要
论文主要探讨广州市私营企业和外资企业员工的收入差异问题,并回答产生收入差异的主要原因是什么,是来自于人力资本、工作时间等市场性因素的差异,还是性别、户籍等其他非市场的不合理的因素。通过调查问卷获得私营企业和外资企业的小时收入水平及差异现状,通过Oaxaca-Blinder的平均分解分析表明:外资企业的收入水平高于私营企业且这种差异完全是由非市场因素引起的,市场因素反而起到缩小收入差异的作用。
出处
《中小企业管理与科技》
2022年第11期83-85,共3页
Management & Technology of SME
基金
广州番禺职业技术学院社科类青年项目(2022SK17):高职院校与普通本科院校毕业生收入差异研究。
