摘要
文章从两个方面展开分析,第一简要对三全育人的概念以及高校就业指导现状进行说明,第二对三全育人视角下高校就业指导工作体系如何建设进行说明:高校应致力于构建全员育人体系,辅导员、专职就业指导教师、专业教师、家庭、社团、社会等都应该发挥力量;高校应致力于构建全方面育人体系,组织专业就业分析、就业专题宣传、就业技能培训、职业规划、个性化评估、社会就业实践等多种就业指导措施,推动线上线下双平台体系建设;高校应致力于全过程就业指导,大学四个学年设置相应的就业指导工作,提早进行就业指导,在大一阶段即展开工作,多措并举,优化高校的就业指导工作,提升学生就业竞争力,使之早日实现个人价值。
