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国有企业员工培训的有效性分析
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摘要
作为我国经济发展的命脉与支柱,现阶段,我国国有大型企业不仅是参与国内外市场竞争的主体,也是我国现代化水平较高、素质较高的经济组织。员工培训在企业人力资源管理工作中起着重要作用,通过合理的员工培训工作能够加强员工的综合素养,提升企业的核心竞争力。本文就国有企业员工培训的有效性作出分析,以供参考。
作者
王莉
机构地区
营口港务集团有限公司
出处
《管理学家》
2022年第9期64-66,共3页
Master Management
关键词
国有企业
员工培训
有效性
问题与建议
分类号
F276 [经济管理—企业管理]
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