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共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠间的中介效应分析 被引量:4

Mediating effect of empathy capability between job stress and job burnout in anti-epidemic medical staff
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摘要 目的探讨共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠间的中介效应。方法选取204名抗疫医护人员作为研究对象。采用一般资料调查表、杰弗逊共情量表、工作压力量表和Maslach职业倦怠调查普适量表进行问卷调查,分析抗疫医护人员职业倦怠与共情能力和工作压力之间的相关性,以及共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠中的中介效应。结果抗疫医护人员职业倦怠与工作压力评分呈正相关,与共情能力评分呈负相关(P<0.05)。共情能力在抗疫医护人员工作压力与职业倦怠间存在中介效应,影响效应为22.08%。结论抗疫医护人员职业倦怠与共情能力和工作压力存在相关性,共情能力在抗疫医护人员的工作压力和职业倦怠间起部分中介作用。
作者 杨静 薛秒 姬郁林 姚蓉 YANG Jing;XUE Miao;JI Yu-lin
出处 《广西医学》 CAS 2022年第6期670-673,677,共5页 Guangxi Medical Journal
基金 四川省科技计划(2020YFS0009) 国家科技重大专项艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治项目(2018ZX10715-003)。
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参考文献14

二级参考文献128

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