期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
我国中小企业人力资源会计推行的困境探析
被引量:
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
我国中小企业现阶段对人力资源会计的应用更多地停留在理论概念研究,很少有尝试运行的企业,本文将从宏观和微观两个角度,深入分析我国中小企业人力资源会计在推行过程中所遇到的问题,并提出相应的建议。
作者
吴泽帆
机构地区
桂林理工大学商学院
出处
《现代商贸工业》
2022年第12期71-72,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
中小企业
人力资源会计
困境
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
19
参考文献
4
共引文献
16
同被引文献
26
引证文献
3
二级引证文献
0
参考文献
4
1
谭飔.
人力资源会计信息披露困境及对策[J]
.合作经济与科技,2018,0(7):102-103.
被引量:2
2
任雪琴.
对理解人力资源会计研究思考[J]
.纳税,2017,11(29):75-75.
被引量:3
3
陈丽霞.
我国人力资源会计相关问题的探讨[J]
.会计师,2016(15):7-8.
被引量:2
4
孟利琴.
人力资源会计的困境及对策研究[J]
.会计之友,2009(32):51-53.
被引量:13
二级参考文献
19
1
孟利琴.
关于人力资源会计若干问题的探讨[J]
.职大学报,2002(1).
被引量:1
2
胡孝琴.
对我国企业人力资源会计信息披露问题的探讨[J]
.会计之友,2006(03A):33-34.
被引量:6
3
傅建设,孙玉甫.
对人力资源会计的反思与建议[J]
.当代财经,2006(8):121-124.
被引量:6
4
张文贤.
人力资本的价值计量[J]
.上海立信会计学院学报,2007,21(4):14-18.
被引量:4
5
李忠民.人力资本[M].经济科学出版社,1999.
被引量:2
6
刘仲文.人力资源会计[M].北京:首都经济贸易大学出版社,1997..
被引量:48
7
朱开悉.
会计报告、会计方程与会计误差[J]
.会计研究,2007(9):12-18.
被引量:14
8
刘金章,孙可娜现代人力资源管理[M].高等教育出版社,2004.
被引量:1
9
喻清照.谈谈人力资源会计的几个问题[J].财会文苑,2004(03).
被引量:1
10
戴立新,魏淑霞.
浅议上市公司人力资源信息披露问题[J]
.会计之友,2011(17):53-54.
被引量:4
共引文献
16
1
刘凯笛.
论人力资源会计[J]
.现代商贸工业,2010,22(23):239-240.
被引量:1
2
高艳.
我国人力资源会计推行障碍及其对策分析[J]
.财政监督(财会版),2011(5):30-31.
被引量:1
3
戴立新,魏淑霞.
浅议上市公司人力资源信息披露问题[J]
.会计之友,2011(17):53-54.
被引量:4
4
王晓玲.
我国人力资源会计应用现状的SWOT分析及建议[J]
.现代商业,2011(15):190-191.
被引量:1
5
李春花,李振山.
人力资源会计信息披露的若干思考[J]
.会计之友,2012(24):108-109.
被引量:10
6
央珍.
论我国人力资源会计的应用[J]
.中国乡镇企业会计,2012(9):111-112.
被引量:1
7
张阿曼.
高校人力资源会计应用瓶颈与对策研究[J]
.科技信息,2013(2):20-20.
8
常云.
人力资源会计研究困境与出路分析[J]
.科技创新导报,2014,11(35):189-189.
被引量:5
9
周爱兰.
人力资源会计的应用探析[J]
.南京财经大学学报,2016(3):72-76.
被引量:3
10
段雅雯.
论我国人力资源会计的困境及出路[J]
.财政监督,2014(27):22-24.
同被引文献
26
1
朱争艳.
加强人力资源会计应用的对策及建议[J]
.企业改革与管理,2022(5):84-85.
被引量:1
2
傅新燕.
关于新经济条件下人力资源会计核算模式与创新分析[J]
.财经界,2021(17):173-174.
被引量:5
3
徐国君,胡春晖,孙玉甫.
改革开放三十年我国人力资源会计研究回顾与展望[J]
.中国海洋大学学报(社会科学版),2010(2):52-60.
被引量:18
4
丁胜红,韦鹏.
人权范式的人本资本会计基础理论架构形成研究[J]
.湖南科技大学学报(社会科学版),2015,18(3):131-136.
被引量:8
5
蒋楠.
新经济时代国有企业人力资源管理的创新发展策略研究[J]
.中国培训,2016,0(18):83-83.
被引量:12
6
王跃武.
人力资源会计的应用性困境及其突破研究[J]
.湖南财政经济学院学报,2018,34(1):94-101.
被引量:5
7
许世军.
企业实施人力资源会计的现状与完善对策研究[J]
.内蒙古煤炭经济,2018(12):107-108.
被引量:4
8
徐艺,徐公伟.
人力资源会计的应用困境及对策研究[J]
.宿州学院学报,2018,33(7):47-48.
被引量:3
9
刘雨川.
企业人力资源会计的计量与修正[J]
.河南社会科学,2018,26(12):107-110.
被引量:7
10
李杰义,来碧波.
学习导向、技术导向与人力资源管理系统——基于组织均衡的视角[J]
.科技管理研究,2019,39(16):159-166.
被引量:9
引证文献
3
1
吴昶欣,谭明亮.
人力资源会计的必要性与可行性分析[J]
.中小企业管理与科技,2022(15):56-58.
2
吴昶欣.
企业管理视角下人力资源会计的问题与对策分析[J]
.中小企业管理与科技,2023(5):130-132.
3
蔡晓娟.
人力资源会计的重要性及必要性研究[J]
.中国市场,2024(20):170-173.
1
万婷,饶奇磊,蔡惠兰,徐永华.
高安市新时代城乡供水一体化实践与探讨[J]
.江西水利科技,2022,48(3):224-227.
2
郭明坤,杨峰,刘凯,夏广庆,杨竞楠,无.
高超声速飞行器协同制导技术研究进展[J]
.空天技术,2022(2):75-84.
被引量:9
3
满振峰,窦益华,秦彦斌,刘君林,万志国.
磨损形貌特征对套管承载性能影响的有限元分析[J]
.机电工程技术,2022,51(4):89-93.
被引量:1
4
沈洁.
“超少子化”现象的政策思考--兼论日本与韩国的经验与教训[J]
.社会政策研究,2022(1):79-90.
被引量:11
现代商贸工业
2022年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部