国企退休人员人事档案管理的社会化转型研究被引量：3

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摘要国有企业退休人员人事档案管理社会化转型是国有企业转变职能定位、提高市场竞争力的时代要求。本文从国有企业退休人员人事档案移交工作的实践入手,对社会化管理转型升级的方式方法进行了探讨,并对国有企业退休人员人事档案管理日常业务的改革提出一些建议。

作者阮渊

机构地区杭州市企业退休人员管理服务中心办公室

出处《机电兵船档案》 2022年第2期64-67,共4页

关键词国有企业人事档案管理企业退休人员转型升级日常业务社会化管理社会化转型提高市场竞争力

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] G271 [经济管理—国民经济]

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