摘要
依赖于互联网等新兴信息技术革命和数字经济等新经济产业模式的发展,伴随着大众消费迭代更新,内外环境的深刻变化推动就业模式的转变,催生了新就业形态,给大学生就业带来新的机遇和挑战,本文通过问卷调查的方式,随机抽取江苏省南京市各大高校的755位应届毕业生和402位非应届毕业生为研究对象,探究新就业形态对大学生就业观的影响(其中包括他们的理想薪资、就业目标等就业观念),并且在此基础上提出相应的对策和建议。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2022年第4期112-115,共4页
Human Resources and Social Security
基金
江苏省大学生创新创业训练计划项目资助,项目编号:202111287019Z。
