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管理会计视角下的全面绩效管理
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摘要
一、引言企业的运营发展中,最重要的管理模式是全面绩效管理。通过应用科学的绩效考核体系可以充分发挥员工的主观能动性,保障企业各项战略目标的稳步实施。在具体的绩效管理工作中,需要根据企业的发展特点不断优化全面绩效管理体系,同时还要注重管理会计在企业全面绩效管理中的重要意义,明确绩效管理工作中存在的问题,并采取有效的策略提升企业绩效管理质量,实现企业的可持续发展。
作者
张艳飞
机构地区
朝阳城市发展集团有限公司
出处
《上海商业》
2022年第3期148-149,共2页
Shanghai Business
关键词
全面绩效管理
管理会计
会计视角
企业的发展
绩效考核体系
企业绩效管理
战略目标
绩效管理工作
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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