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“佛系”员工的消极表现、生成原因与情感突围方略 被引量:3

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摘要 “佛系”员工的消极表现主要体现在工作态度上推崇惰性处事的极简主义,情绪表达上存在孤独厌世的悲观主义倾向,价值取向上缺乏奋斗精神和坚定的理想信念。其生成原因主要是焦虑与恐惧的社会心理浸染,多元思潮的群体化渲染,自身发展能力欠缺与方向迷失。为此,“佛系”员工的情感突围应重塑共情的人格基础,建构共情的物质条件,完善共情的制度机制,推进共情的持续深入。
作者 宋涛
机构地区 丽水学院
出处 《领导科学》 北大核心 2021年第23期100-102,共3页 Leadership Science
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共引文献29

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