摘要
煤炭企业发展过程中,提高企业管理质量需要从管理工作要点方面加强重视,人力资源绩效管理是比较关键的,这是调动企业员工工作动力的重要方式,在具体的绩效管理中,管理人员自身要改变工作理念,和现代化管理工作方式进行紧密结合,创新绩效管理的理念。本文就煤炭企业人力资源绩效管理重要性和管理问题加以阐述,然后就人力资源绩效管理的完善措施详细探究,期望能借此研究为企业人力资源绩效管理发展起到积极作用。
出处
《新型工业化》
2020年第12期95-96,共2页
The Journal of New Industrialization
