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绩效考核在企业人力资源管理中的运用被引量：4

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摘要在社会经济不断发展的背景下,企业的前进步伐也不断加快,市场竞争的核心从生产效益方面逐渐转变到了人才方面,使得人力资源管理的重要性日益显著。在知识经济时代下,人才是企业提升经济效益的基础,只有最大限度地发挥其优势,才能提高企业的市场竞争优势。

作者张永

机构地区中国石化销售股份有限公司内蒙古石油分公司

出处《中国中小企业》 2021年第8期206-207,共2页 China Small & Medium Enterprises

关键词市场竞争优势绩效考核企业人力资源管理人力资源管理的重要性知识经济时代下最大限度提升经济效益

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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2021年第8期

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