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中国企业管理沟通问题与对策思路被引量：2

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摘要管理沟通是企业最基本也是最日常的活动之一,包括管理层与部门、部门之间及员工个体间的交流。企业通过有效的沟通达到目标一致、思想统一、行动趋同、经营收益最大化和促进企业健康发展的目的。然而管理沟通障碍却是中国企业在经营管理活动中普遍存在的问题,对企业发展和经营目标的达成带来障碍。

作者易雨彤

机构地区山东大学管理学院

出处《现代企业》 2021年第9期27-28,共2页 Modern Enterprise

关键词收益最大化企业健康发展沟通障碍员工个体经营管理活动问题与对策企业管理沟通有效的沟通

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2021年第9期

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