因社保待遇降低,员工可拒绝续签并主张经济补偿

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摘要编辑,你好:我在某公司工作已近10年,先后与公司签订有数份劳动合同。公司为了节约生产成本,要在1个月后将厂址从B市区搬迁至距离一公里外的C县地域内。而在搬迁之前,我的劳动合同将到期,由于C县的社保待遇标准低于B市,我不准备与公司续订劳动合同。请问,我在离职时能否要求公司支付给经济补偿金?

作者本刊编辑部

机构地区不详

出处《中国人力资源社会保障》 2021年第8期54-54,共1页

关键词劳动合同社保待遇搬迁经济补偿金续签

中国人力资源社会保障

2021年第8期

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