摘要
生产人员是药品生产过程中的主导因素,人员的质量安全意识、专业知识体系、基本操作技能都将直接影响产品的质量,员工的综合素质需要在实践工作锻炼中逐步形成,而员工培训是有计划、有目的的管理活动,既包括员工技能培训,又包括员工素质培养,是助力员工成长,提升员工队伍素质,稳步增强公司发展动力最为有效的手段。因此,做好员工培训管理工作,对于企业发展非常重要。本文针对企业员工培训管理中存在的问题进行分析,并从几个方面提出改进措施。
出处
《中国科技投资》
2021年第17期82-83,共2页
China Venture Capital
