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地方商科院校大学生就业价值取向特点及引导研究

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摘要 新经济常态下,催生了很多新的业态,这些为高校毕业生带来了很多新的选择和机遇,也为他们适应新时代提出了更高的要求。地方商科院校毕业生的就业压力更是随着就业人数逐年增长而加大,因此研究其就业价值取向特点,并针对这些特征提出引导对策显得尤为重要。就业价值取向有一定的指导性、长远性、稳定性和变化性,因此研究地方商科院校大学生的就业价值取向特点,有助于地方商科院校完善科学的就业指导体系。
作者 姜森云
机构地区 上海商学院
出处 《商业文化》 2021年第17期124-125,共2页 Business Culture
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