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新时代公务员心理健康服务体系建设现实路径

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摘要公务员作为国家干部队伍的重要组成部分,其不仅是社会治理和公共服务工作的主要承担者,也是社会心态直接或间接的培育者,公务员心理健康不仅影响自身工作效能,也影响整个社会治理成效。而悲观抑郁、情绪焦虑、职业倦怠、攀比心理则是部分公务员心理健康问题最直接的行为反应。

作者杨国红

机构地区中共六安市委党校

出处《海风》 2021年第3期41-43,共3页 Sea Breeze

关键词攀比心理治理成效社会心态职业倦怠干部队伍公共服务公务员心理健康工作效能

分类号 D63 [政治法律—政治学]

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