人事主管擅改考勤被辞退法院判决辞退合法

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摘要张女士在春秋公司(化名)担任人事主管,负责公司员工考勤申报。2019年5月,春秋公司在对员工的考勤进行核查时发现,张女士利用职务之便,将其本人50多次非正常打卡修改为正常,春秋公司以张女士违反劳动纪律为由将其辞退。后双方因劳动关系解除是否合法诉至法院。北京市海淀区法院经审理,认定春秋公司系合法解除劳动关系。

作者王芳

机构地区不详

出处《法庭内外》 2021年第5期44-45,共2页 Inside & Outside of Court

关键词人事主管法院判决北京市海淀区利用职务之便辞退合法员工考勤劳动关系解除

分类号 D92 [政治法律—法学]

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