摘要
劳动教育是新时代党对教育提出的新要求。高校开展劳动教育最主要的就是培养大学生劳动精神。高校共青团作为党在高校的助手和后备军,在其各项工作中注重加强对大学生劳动精神的培育是其发挥思想引领功能、深化共青团改革的积极尝试,也是其贯彻党的教育方针、落实高校立德树人根本任务的自觉行动。本文基于高校开展劳动教育的时代要求,围绕高校共青团在大学生劳动精神培育方面独特的身份优势、组织优势、文化优势、实践优势和资源优势,以东北农业大学共青团的志愿服务、社会实践、校园文化活动和创新创业实践等共青团具体工作实践为例,提出了优化顶层设计、构建专兼职团干部队伍、丰富劳动精神培育内容和完善评价体系的劳动精神培育实施路径,以期为高校共青团加强大学生劳动精神培育、促进思想引领提供有益借鉴。
出处
《高校共青团研究》
2020年第3期216-221,共6页
Studies in the CCYL of Colleges
基金
国家社会科学基金教育学一般项目“时代新人的劳动精神培育路径研究”(课题批准号:BEA190112)的阶段性研究成果。
