制度环境、人力资源与企业价值——以新能源汽车上市公司为例被引量：1

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摘要本文以2015—2019年在A股上市交易的新能源汽车上市公司为研究对象,通过采用实证研究方法,检验了制度环境以及人力资源对企业价值的影响。研究发现,相对于制度环境差的地区,制度环境越好的地区,其所在地的新能源汽车企业价值越高;同时,人力资源投入越大的新能源汽车企业,其企业价值也越大。

作者刘洋

机构地区东华理工大学

出处《会计师》 2021年第3期15-17,共3页 Accountant

关键词制度环境人力资源企业价值新能源汽车

分类号 F426.471 [经济管理—产业经济] F272.92 F406.7

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