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关于化工设计行业设计人员绩效考核的几点研究

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摘要现代社会经济的不断发展对我国化工设计行业提出了更高的要求,在此过程中,对其设计人员进行严格的绩效考核具有不可或缺的重要价值,相关工作人员需要对其进行深入分析,确保能够有效提升绩效考核效果,文章分别从化工行业的时代背景、关键绩效指标,完善绩效考核,绩效考核落实和考核文化构建四个方面深入分析绩效考核。

作者水梦莹

机构地区湖北工业大学

出处《中国集体经济》 2021年第7期120-121,共2页 China Collective Economy

关键词化工设计行业设计人员绩效考核

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.7 [经济管理—国民经济]

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中国集体经济

2021年第7期

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