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解析薪酬调查数据完善收入分配政策——陕西铜川企业薪酬调查实践

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摘要企业薪酬调查是建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础性工作。通过企业薪酬调查,了解和把握劳动者工资报酬现状;发布不同职业的工资报酬,为劳动者选择职业、企业招用员工提供依据;把握不同行业、不同岗位劳动者工资分配差距,为完善收入分配政策提供信息参考。

作者王亚东

机构地区陕西省铜川市人社局

出处《中国人力资源社会保障》 2021年第2期47-50,共4页

关键词收入分配政策薪酬调查收入分配制度改革分配差距工资报酬陕西铜川信息参考调查数据

分类号 F279.27 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—国民经济]

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2021年第2期

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