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化解“就业难”与“人才荒”结构性矛盾——以产业产品附加值提升为视角被引量：11

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摘要解决“就业难”与“人才荒”的矛盾要从“促就业”切入。促进中低端的相对充分就业与兼顾大学毕业生群体的就业,会一定程度上缓解“人才荒”的压力。依赖附加值提升的产业价值增长与产品创新的科技附加值增长,不仅可以从根本上解决“就业难”的问题,而且还可以形成培育培养人才的土壤及氛围,完善人才开发机制,实现创新人才及中高端技术人才的有效供给。

作者文宗瑜

机构地区中国财政科学研究院公共资产研究中心

出处《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2021年第2期64-67,共4页 People's Tribune

关键词就业难人才荒人才开发机制不可替代性产品

分类号 C913 [经济管理]

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