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人力资源管理培训体系的健全完善策略分析

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摘要 “企业发展,人才先行”,企业的发展离不开人才的支持,所以企业需要健全人力资源管理系统,保证企业的正常运行和发展。现在的企业员工在进行上岗前一定通过公司系统的培训,才能更好的为公司服务,但是目前也存在部分公司出现人力资源管理培训体系不健全的情况,需要进行改进,所以本篇文章主要针对现在企业中缺乏完整的人力资源培训体系进行具体分析,帮助企业顺利推进工作。

作者剧华剑

机构地区河北轨道运输职业技术学院

出处《财讯》 2020年第19期60-60,共1页

关键词人力资源管理培训体系策略分析

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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2020年第19期

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