摘要
目的了解高校附属医院医护人员心理健康状况及其相关影响因素,为有效进行医护人员的心理健康管理提供参考。方法利用身心健康简明量表(SF-8)开展心理健康状况调查,同时收集影响医护人员心理健康的生活行为习惯、工作内容、压力、医疗安全保障等可能因素。采用t检验或方差分析对影响医护人员心理健康的因素进行分析。结果共调查440名医护人员,心理健康得分最高分31分,最低分7分,平均分为(18.89±4.43)分;心理健康状况良好、一般、差的比例分别为14.32%、57.50%和28.18%。分析显示,睡眠障碍、饮食规律、负责门诊及病房工作、值夜班频率、不同程度工作、投入及生活压力、工作家庭冲突、医疗安全要求程度、遭受身体暴力频率、遭受语言暴力频率、是否被患者投诉、是否发生医疗纠纷等因素是心理健康的影响因素(P值均<0.05)。结论医护人员整体的心理健康水平一般,影响因素较多。应针对不同的影响因素,加强心理健康管理,切实提高医护人员的身心健康。
出处
《应用预防医学》
2020年第6期482-485,共4页
Applied Preventive Medicine
基金
广西高校中青年教师科研基础能力提升项目(2019KY0103)。
