摘要
2020年,受新冠肺炎疫情影响,我国的就业形势严峻,"保就业、稳就业、扩就业、促就业"成为高校特别是地方高校重中之重的工作。文章首先对今年造成就业困难的原因进行分析,然后提出具体解决措施。以广东工贸职业技术学院汽车工程学院为例,研究和分析该院就业工作具体开展情况和采取的措施,即创新招聘模式,打造"互联网+就业"新模式;建立"党政联合、师生联同、教学联动"工作格局;建立就业工作考核激励机制、制定奖惩措施;发挥班主任作用,调动班主任工作积极性;建立就业数据动态报告机制,实行每日一报;加强学生就业观教育、多次召开线上主题班会等。
出处
《就业与保障》
2020年第17期67-69,共3页
Employment and Security
基金
2020年度广东工贸职业技术学院思政类专项青年项目“OBE理论视域下广东大学生就业质量提升路径研究”(编号:2020-SZ-09)。
