摘要
在时代快速发展的过程中,社会价值观念不断更新,人生价值观念越来越丰富及多元。在落实医院离退休人员思想政治及管理服务工作的过程中,工作人员需要坚持实事求是和与时俱进的工作理念,探索出全新的工作思路,积极拓展新的途径。离退休老同志在精神生活和物质生活上存在多元化和个性化的需求,医院管理层需要站在宏观发展的角度,切实解决现实困难,提出有效的解决办法,为老同志着想,更加热情周到地为离退休人员提供全面的服务,让离退休人员能够幸福的生活。
出处
《管理学家》
2020年第21期18-19,共2页
Master Management
