基于期望理论的高校附属医院护理人才激励机制的构建被引量：5

Construction of incentive mechanism for nursing talents in affiliated hospitals of universities based on expectation theory

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摘要分析江苏某高校附属医院护理人才发展现状、影响因素,提出基于期望理论的高校附属医院护理人才激励机制构建。

作者王丹王晓东朱卫华贺丽娟 WANG Dan;WANG Xiaodong;ZHU Weihua;HE Lijuan(The First Affliated Hospital with Nanjing Medical University,Jiangsu 210029 China)

机构地区南京医科大学第一附属医院

出处《护理研究》北大核心 2020年第24期4497-4498,共2页 Chinese Nursing Research

基金 2019年度江苏省社会科学基金课题,编号:19GLD011。

关键词期望理论护理人才激励机制 expectation theory nursing talents incentive mechanism

分类号 G642.0 [文化科学—高等教育学]

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