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激励机制在企业人力资源管理中的应用实践探究

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摘要基于企业人力资源管理效益提高的目的,围绕激励机制的应用,做简单的论述,提出应用策略和方法,共享给相关人员参考。新时期,人力资源管理要面向新形势,迎合新诉求,适应新模式,探索新的激励机制,提高管理水平和效率,创造更多的效益。

作者孙璐璐

机构地区中国联合重型燃气轮机技术有限公司

出处《经济视野》 2020年第21期40-40,共1页 Economic Vision

关键词激励机制人力资源管理新模式

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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2020年第21期

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