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浅析实施有效的绩效评价——以海底捞为例

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摘要如何在餐饮业长久立足,除了店里的菜品味道符合客户口味外,更多的是看服务质量、用户体验。而这些就需依赖于企业的合理的员工管理体制和到位绩效管理工作。由于海底捞在绩效考核评估体系十分出色,所以本文通过海底捞绩效考核评价体系进行剖析解读并对企业的考核评价呈现出来的问题提出若干有效的建议。

作者朱萍萍

机构地区广州工商学院

出处《数码设计》 2020年第19期136-137,共2页 Peak Data Science

关键词绩效评价海底捞

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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