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上市公司股权激励与企业投资水平研究

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摘要股权激励是为解决公司内部所有权和经营权相分离的一种制度安排,通过实施股权激励计划可以使经营者和管理者目标趋于一致,进而约束管理者的投资行为,使其为了满足自身利益而制定出符合公司利益的投资决策,进而对公司的业绩产生影响。随着经济的发展,越来越多的上市公司开始实施股权激励计划,本文以案例分析的方式,选取HKE有限公司为例进行分析,并据此提出一些对策建议。

作者罗雅方

机构地区湖南大学

出处《知识经济》 2020年第20期57-58,共2页 Knowledge Economy

关键词股权激励投资行为激励额度

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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