摘要
近些年以来,我国的社会主义市场经济蓬勃发展,各类中小企业也如雨后春笋般应运而生。在中小企业不断出现、规模扩大的同时,许多经营者和管理层也开始认识到管理创新对企业发展的重要作用。但是,由于这些经营者和管理者对企业经营缺乏理论研究和手段学习,无法用自身的能力实现企业整体上的管理创新。因此就需要对中小企业实现管理创新目标的关键因素进行分析和研究,以指导期望改革的中小企业的经营者和管理层,帮助我国的中小企业实现管理层面上的创新和发展。
出处
《市场论坛》
2020年第7期39-41,共3页
Market Forum
基金
河南省2020年科技发展计划软科学研究项目“经济结构调整下河南省中小企业核心竞争力研究”(项目编号:202400410233)
2017年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划项目“工业4.0背景下河南省中小企业4R营销策略实践创新研究”(项目编号:2017GGJS199)的研究成果。
