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基于人本管理思想对现代企业管理的研究被引量：4

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摘要近年来,在企业经济结构和经营模式加快转型的过程中,人本管理模式逐渐成为现代企业管理模式的主流趋向。本文结合人本管理的相关内容,阐述了人本管理对企业管理各个方面的重要影响,人本管理对于企业文化、员工归属感和企业发展战略等都具有重要意义;并结合现代企业中人本管理的现状提出了企业在管理过程中践行人本管理理念的合理化建议。

作者孙子雯贾慧娜许智慧邵可馨

机构地区天津工业大学

出处《中国商论》 2020年第17期99-100,共2页 China Journal of Commerce

关键词人本管理企业管理企业文化激励机制

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]

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中国商论

2020年第17期

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