摘要
实施乡村振兴战略是从根本上解决三农问题的重大举措。乡镇干部是作为党和政府连接农民的桥梁和纽带,是实施乡村振兴战略的中坚力量。本文从实施乡村振兴战略对乡镇干部的新要求入手,针对河北省乡镇干部队伍建设面临的难点问题,从拓宽来源渠道,优化乡镇干部队伍结构;健全激励保障机制,提高乡镇干部待遇;明确乡镇职责与权力,减轻乡镇干部压力;完善教育培训制度,提升教育培训实效等方面,提出了加强河北省乡镇干部队伍建设的对策建议。
基金
河北省社会科学院2019-2020年度创新工程个人项目(2020G-111)。
