摘要
文章采用国泰安数据库作为样本进行实证分析,旨在通过分层线性模型的调节效应,观察企业的外部环境因素对企业资源禀赋与其绩效间关系的影响。结果表明:在截距结果模型与随机效应模型中,行业层次的环境因素与企业层次的资源禀赋,均是正向影响企业绩效;而在多层次中介调节模型中,虽然行业潜力、行业规模及行业动态性仍是正向调节企业资源禀赋与绩效间的关系,但行业竞争力却对企业的技术资源、人力资源及冗余资源与企业绩效间的关系产生了显著的负向调节作用。这一结果揭示了企业拥有良好的资源及环境优势却没能获得更好绩效的根本原因。
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2020年第14期184-188,共5页
Statistics & Decision
