摘要
习近平总书记在十九大报告中指出:"人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。"在新型人才培育的时代大背景下,传统人事管理模式已经不能满足一流大学和一流学科建设的迫切需要。人力资源管理和服务信息化建设是提高高校人力资源管理水平的重要途径之一。《高校人力资源管理信息化建设——基于"双一流"建设背景》一书提出高校人力资源管理信息化技术的解决方案,重点从组织架构及人员动态管理、人才招聘、人事业务流程、职称评审、薪酬福利、自助服务体验等方面详细阐述了一体化人力资源管理系统的建设方案和应用效果。
出处
《中国教育学刊》
CSSCI
北大核心
2020年第6期119-119,共1页
Journal of The Chinese Society of Education
