摘要
在社会和经济不断发展的过程中,人才是社会不断发展的动力,事业单位内部的管理创新,需要具有相应能力,知识和技术的管理人才的全面支持。在事业单位发展的过程中,具有能力并掌握先进的工商管理技术的管理人才很少,这与我国事业单位的发展历史有关。在这种情况下,事业单位要重视工商管理人才的培养,不断提高事业单位的管理水平。在事业单位发展过程中,单位培养的工商管理人才是否具有较强的应用能力,将影响事业单位的未来发展。本文分析了工商管理专业人才培养中存在的问题,并探讨了基于能力的应用型工商人才培养模式。
出处
《经济管理文摘》
2019年第22期143-144,共2页
Economy and Management Digest
