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国有企业如何解决激励约束机制问题

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摘要 企业发展到一定阶段,建立起了适合现代企业制度运行的内。外经营环境后,企业是否能够可持续发展,关键在于企业能否建立和完善有效的激励约束机制。国企激励约束机制中存在的六大问题在激励约束机制建设方面,由于国企本身存在的所有者缺位的深层次原因。普遍存在以下问题。
作者 西宏
机构地区 西姆国企改革研究中心
出处 《国企》 2020年第13期67-69,共3页 CHINA SOE
关键词 现代企业制度 国有企业 所有者缺位 可持续发展 激励约束机制 深层次原因 国企 六大问题
分类号 F27 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献
国企
2020年 第13期

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