摘要
优质校建设是适应产业向高质量发展的重要举措,也是高职院校提质增效的内在需求。高职院校内部治理结构既是优质校建设的重要内容,也是其重要的标准与保障。和国家示范高职院校建设相比,优质高职院校建设具有时代特征,高职院校内部治理观也发生了重要的转变,主要表现在:治理理念由工具性走向人本性、由封闭性走向开放性;治理主体由一元化走向多元化;治理内容由碎片化走向系统化;治理机构由条块分割走向协同一体;治理手段日趋现代化;治理形态由科层式转向平行网格式;治理目标与结果由人治向善治转变。优质校建设时期,高职院校要顺应这种历史变化,从完善现代职业院校内部制度体系、理顺主体关系、实施校院二级管理模式、加强执行与监督等方面推进内部治理水平的现代化。
出处
《职教论坛》
北大核心
2020年第2期31-37,共7页
Journal of Vocational Education
基金
辽宁省教育科学规划职业教育重大决策咨询攻关项目“省域职业教育与经济社会协同发展水平评价与动态监测研究”(编号:JGZDGG201403)子课题“省域职业教育发展活力评价研究”(编号:JG14EA04)主持人:栾永斌
2020年辽宁省经济社会发展研究课题“面向2035:省域职业教育现代化的标准、路径及监测研究——以辽宁为例”(编号:2020lslktqn-028)主持人:盖馥。
