激励机制在煤矿企业人力资源管理中的应用新探被引量：3

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摘要激励机制是人力资源管理的重要一环,在实际工作起到提升员工积极性、挖掘人才深层潜力的作用.本文将对煤矿企业人力资源管理应用激励机制的重要性进行简介,并从其当前存在的误区出发,来探讨在实际工作中应当通过哪些方式来提升其应用效果,以此促进企业核心竞争力的提升.

作者周丹

机构地区永煤集团股份有限公司顺和煤矿

出处《内蒙古煤炭经济》 2019年第23期61-62,共2页 Inner Mongolia Coal Economy

关键词煤矿企业人力资源激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.21 [经济管理—国民经济]

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