摘要
近年来,伴随社会经济的高速发展和市场竞争的日益加剧,企业逐渐认识到企业文化建设工作对于实现自身长远可持续发展的重要价值,逐步提高了对于文化建设工作的重视力度。企业建设企业文化的一个重要目的,在于加强员工归属感,以此充分在企业发展过程中落实以人为本的理念,切实将员工的工作积极性调动起来。为此,本文主要分析企业文化建设对加强员工归属感的作用,探讨企业有效通过建设企业文化加强员工归属感的具体路径,以供参考。
出处
《丝路视野》
2020年第1期22-22,共1页
The Silk Road Vision
