摘要
近些年来,国内市场经济发展迅速,逐渐与国际市场接轨,同时企业面对的竞争压力日益加剧,管理会计是企业提升内部管理水平的有效方式之一,是提高企业竞争实力的重要手段,可以促进企业的快速发展。目前企业发展最重要的是创新和知识技术,加强对人员的绩效考核对于企业的发展具有重要作用,利用绩效考核将管理会计与企业员工的贡献相结合,两者相辅相成。本文对管理会计在绩效考核中的应用,管理会计在绩效考核应用中存在的问题及如何利用管理会计优化绩效考核进行了探讨。
出处
《财会学习》
2020年第13期111-112,共2页
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