企业绩效考核中存在的主要问题及对策被引量：2

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摘要绩效评估是人力资源管理的核心功能之一,需要根据既定标准进行员工业绩的收集、分析、评估和反馈。绩效评估是公司的内部管理活动,绩效评估是公司治理的有效手段,在评估和激励员工、增强企业的活力和竞争力、促进企业的发展以及提高企业的市场地位方面发挥着重要作用。

作者赵红利

机构地区河南省濮阳市残疾人康复教育中心

出处《全国流通经济》 2020年第7期109-110,共2页 China Circulation Economy

关键词企业绩效考核评估

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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