新形势下国有企业绩效考核工作的几点思考被引量：6

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摘要绩效考核是企业人力资源管理的重要手段,对于企业的发展有着很大的促进作用。但目前,部分国有企业的绩效考核出现了很多问题,影响了考核效果。本文从国有企业绩效考核工作现状入手,探索国有企业如何进一步做好考核工作。

作者李鹏

机构地区中国轻工业对外经济技术合作公司

出处《中小企业管理与科技》 2015年第24期8-8,共1页 Management & Technology of SME

关键词企业绩效考核难点解决对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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