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杨柳青热电厂:“制度文化”营造熵减新模式
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摘要
近年来,华能杨柳青热电厂积极向“高质量综合能源服务企业”转型,连续保持了较好的盈利水平。“打造卓越窗口,建设幸福杨电”的美好愿景正在全体员工中落地生根。企业的制度是什么?在华能杨柳青热电厂,制度文化就是一条熵减之路:让一切回归秩序、回归标准,提升效率、减少争执,保障企业和员工的共同利益。
作者
李晶
机构地区
华能杨柳青热电厂
出处
《当代电力文化》
2020年第1期48-48,共1页
Electricity & Culture Today
关键词
杨柳青
提升效率
盈利水平
熵减
落地生根
共同利益
热电厂
全体员工
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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