摘要
目的:探讨社会支持与应对方式对医护人员心理资本的影响。方法:通过整群抽样抽取山东省潍坊市某医院99名医护人员,采用社会支持量表、简易应对方式问卷和心理资本量表进行测量。采用SPSS19.0统计软件进行描述统计、T检验、Pearson相关分析、多元逐步回归分析。结果:(1)社会支持的主观支持维度和支持利用度维度与医护人员心理资本之间存在显著正相关。(2)应对方式的积极应对维度与医护人员心理资本之间呈现显著正相关。(3)社会支持与应对方式均对医护人员心理资本具有预测作用。结论:社会支持的增加与运用积极的应对方式去面对问题,有利于医护人员心理资本的发展与提高,从而能增强医护人员的身心健康。
出处
《区域治理》
2019年第46期239-241,共3页
REGIONAL GOVENANCE
