摘要
终身职业技能培训能够有效提高全体劳动者的综合素质水平和工作能力,促进就业创业和社会经济发展,但是由于目前培养人才的相关制度不够完善,导 致技能人才短缺,阻碍了社会经济进一步高质量发展。本文就关于推进国有企业职工终身职业技能培训的思考做出分析,并提出相应的方法,以供参考。
出处
《产业创新研究》
2019年第10期239-240,共2页
Industrial Innovation
基金
河北省人力资源和社会保障课题，课题名称：新时代国有企业职工终身职业技能培训体系建设关键问题及对策研究（项目编号：JRS-2019-5100）
