摘要
养老保险双轨制,主要矛盾是机关事业单位和企业人员在退休时享受的待遇不同,容易引发社会矛盾。为了促进社会公平,养老保险双轨制应当进行并轨。一是构建合理的企业退休人员收入分配机制,建立物价上涨与提高企业退休人员养老待遇联动机制,逐年逐步提高企业退休人员养老待遇,缩小退休待遇差别。二是建立强制性职业年金制度,设置合理替代率水平,完善个人账户,为保险并轨做好"物质准备"。三是采取"老人老办法、新人新办法、众人过渡办法"方案,为保险并轨做好"精神准备"。四是制定出台《社会保障法》,统一养老保险计发办法,建立统一的机关企事业单位养老保险制度。
出处
《纳税》
2019年第31期202-203,共2页
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