期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

胜任力模型在大学生实习中的应用被引量：3

下载PDF

导出

摘要文章首先分析了高校大学生企业实习的现状,然后提出了胜任力模型在大学生实习中的应用,包括实施测评、针对性辅导和培训、实习岗位调整、实习成果评价四个方面,最后强调了胜任力模型在大学生实习中应用的重要作用。

作者谢增标

机构地区吉利科技集团有限公司

出处《西部素质教育》 2020年第1期163-164,共2页 Western China Quality Education

关键词胜任力模型大学生实习实习成果评价

分类号 G640 [文化科学—高等教育学]

引文网络
相关文献

参考文献3

1裴建娟.基于岗位胜任力模型的人才招聘与选拔体系研究[J].心理技术与应用,2016,4(1):60-64. 被引量：14
2代郑重,安力彬.胜任力理论在人力资源管理中的应用[J].软科学,2013,27(7):115-117. 被引量：26
3刘波..员工胜任力成熟度模型(SC-MM)及其相关模型研究[D].南京理工大学,2013:

二级参考文献20

1李明斐,卢小君.胜任力与胜任力模型构建方法研究[J].大连理工大学学报（社会科学版）,2004,25(1):28-32. 被引量：202
2张丹,袁亭亭.胜任力模型在人力资源管理实践中应用的研究[J].山东纺织经济,2006,23(2):46-49. 被引量：10
3刘明,Wipada Kunaiktikul,Wilawan Senaratana,Ouyporn Tonmukayakul.中国注册护士能力架构的质性研究[J].中华护理杂志,2006,41(8):691-694. 被引量：262
4朱海莹,康虹,卢瑞甫.构建中型企业中层管理者素质测评指标体系[J].西安工业大学学报,2006,26(4):387-390. 被引量：6
5林日团.管理人员胜任力研究述评[J].华南师范大学学报（社会科学版）,2007(1):131-135. 被引量：31
6Spencer L M, Spencer S M. Competence at Work:Models for Superi- or Performance[ M]. New York:John Wiley & Sons Inc, 1993. 222 - 226. 被引量：1
7McClelland D C. Indenting Competeneies with Behavioral Event In- terviews[ J]. Psychological Science,1998,9(5) :331 -339. 被引量：1
8周龙云.某外资医药公司销售代表胜任力模型的初步研究[D].上海:华东师范大学,2007. 被引量：1
9露西亚,莱普辛格.胜任:员工胜任能力模型应用手册[M].郭玉广,译.北京:北京大学出版社,2004. 被引量：2
10Alexander Margaret F,Runciman,et al. ICN Framework of Compe- tencies for The Generalist Nurse: Report of the Development Process and Consultation[ R]. Geneva:Jean Marteau ,2003.1. 被引量：1

共引文献38

1黄丽双.浅谈教育咨询公司招聘中存在的问题及对策研究——以F公司为例[J].就业与保障,2019,0(24):186-187.
2李健.基金会秘书长胜任力模型实证研究[J].软科学,2014,28(10):82-86. 被引量：6
3刘仍浩.人力资源管理中胜任力理论的应用解析[J].北方经贸,2015(4):220-221. 被引量：5
4徐双燕,金静芬,王惠琴,姚梅琪,徐彩娟,陈雅.基于胜任力的护士资质管理的实践与成效[J].中国实用护理杂志,2015,31(13):970-973. 被引量：10
5李星,唐昆,何志方,黄黎姿,刘乃丰.基于胜任力理念的临床医师人力资源管理初探[J].现代预防医学,2015,42(20):3727-3729. 被引量：7
6余媛媛.胜任力理论在医院人才选拔中的应用[J].人力资源管理,2016(1):145-145. 被引量：2
7夏早进.基于胜任力的人力资源管理模式研究[J].财经界,2016,0(18):356-356.
8樊惠.胜任力模型在企业人力资源管理中的应用[J].企业改革与管理,2016(6):83-84. 被引量：8
9甘丹,区云鹏.基于岗位胜任力的人才选拔应用研究[J].中外企业家,2016(7):171-171. 被引量：1
10孙广宁,徐斌,周健,吴洪涛,井淇,邢洋,王春平.县级疾控机构卫生应急人员胜任力评价指标体系研究[J].现代预防医学,2016,43(20):3713-3716. 被引量：14

同被引文献17

1马晓红.大学生实习难的原因分析及对策[J].职业时空,2007,3(06X):37-38. 被引量：14
2冯明,尹明鑫.胜任力模型构建方法综述[J].科技管理研究,2007,27(9):229-230. 被引量：100
3王国峰,吕宏强,杨君位.胜任特征模型在人才选拔中的应用[J].合作经济与科技,2008(11):56-57. 被引量：6
4张霞.经管类专业大学生就业准备探讨[J].全国商情,2010(13):80-81. 被引量：4
5朱秀,宋立峰,张迎春.胜任力模型在高校学生骨干选拔中的应用[J].出国与就业（就业教育）,2011(7):78-79. 被引量：4
6朱贞,汪金龙.胜任素质模型在人才选拔中的应用[J].现代商贸工业,2012,24(8):110-112. 被引量：2
7伍茂春,张声明,许民钢.基于胜任力模型选拔体系的研究[J].上海管理科学,2013,35(2):70-72. 被引量：3
8李健.基金会秘书长胜任力模型实证研究[J].软科学,2014,28(10):82-86. 被引量：6
9梁伟真,蒋洪超.基于胜任力模型的企业员工培训体系的研究[J].价值工程,2015,34(20):59-61. 被引量：14
10冯红英.基于胜任力模型的国企高管激励体系构建[J].中国人力资源开发,2015,32(18):53-62. 被引量：13

引证文献3

1金舒婧,李泓锐,郑裕琳,周妍,贾小明(指导),林晟瑶(指导).基于现阶段大学生实习App的调查分析及优化方案[J].中国科技投资,2020(8):155-156.
2杨彦芳,王紫云,姜雨行.胜任力模型在大学生网络营销人员选拔中的应用研究——以河北经贸大学为例[J].中国管理信息化,2020,23(14):127-129.
3仝鹏.基于任务驱动的管理类专业实习教学模式改革——以工商管理专业为例[J].西部素质教育,2021,7(3):142-143.

1耿晶晶,金邦才,雷刚.实习实训做得好留才引才不再难[J].中国就业,2019(10):20-21.
2杨宏峰,李枝远.成就感，让我更爱拼[J].派出所工作,2019,0(12):1-1.
3赵禹.一则招用大学生实习案例的法律风险分析[J].金融言行（杭州金融研修学院学报）,2019,0(11):63-65. 被引量：1
4赵立营,刘卫云.高职大学生“321”校外实习指导模式研究[J].国土资源高等职业教育研究,2019,0(3):21-24.
5张全争,梁升,郝玉成.卓越工程师培养计划下企业实践的探索——以合肥学院无机非金属材料工程专业为例[J].黑河学院学报,2019,10(11):102-103. 被引量：2
6马宁,王宗霞,孙建强,吴桂兰,傅建刚,刘佳.医学院校图书馆针对第二课堂嵌入式信息素养教育模式的探索[J].包头医学院学报,2019,35(8):116-119. 被引量：1
7刘小娟,肖瑶.公立医院人事档案管理的问题与举措[J].管理观察,2019,0(32):191-192. 被引量：2
8胡倩倩.巧用学习数据，助力英语教学——谈学习数据在英语教学中的应用[J].家教世界,2019,0(35):62-62.
9季晔.企业参与工科应用型专业人才建设对策研究[J].中国教育技术装备,2019,0(15):131-133. 被引量：1
10无.以案练兵提升反不正当竞争执法队伍战斗力--反不正当竞争执法暨“百日行动”典型案件评审活动启动[J].市场监督管理,2019,0(24):44-44.

西部素质教育

2020年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部