创新管理新模式激活发展新动能——荆门技师学院积分制管理经验探索

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摘要荆门技师学院自2018年3月实施积分制管理以来,效果显著,基本形成“事事争着干、时时有人管”的良好局面。德育工作精彩纷呈,教学质量不断提升,技能培训规模空前,学院呈现出前所未有的发展态势。现将积分制管理经验与大家分享。积分制管理是一种全新的管理模式,全员参与管理,统一思想、形成共识是科学实施的保证。

作者许松

机构地区荆门技师学院

出处《职业》 2019年第31期13-15,共3页 Occupation

关键词技师学院积分制管理德育工作教学质量技能培训不断提升经验探索管理新模式

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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