重点民营企业技能人才用工瓶颈问题调查研究——以唐山市重点民营企业为例

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摘要技能人才数量不足、结构失衡已成为制约民营企业进一步发展的“瓶颈”。文章分析技能人才短缺的原因,结合国际、国内相关地区在技能人才队伍建设方面的宝贵经验,提出改善民营企业技能人才用工瓶颈的对策和建议,以期最大限度的缓解我市重点民营企业技能人才用工瓶颈问题。

作者陈伟周海宁蒋亮孙扬郑翠莲

机构地区唐山曹妃甸人力资源开发有限公司唐山市人才市场国投曹妃甸港口有限公司唐山市机关事业社会保险局

出处《管理学家》 2019年第8期134-136,共3页 Master Management

关键词民营企业技能人才用工瓶颈

参考文献14

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管理学家

2019年第8期

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